東北分公司員工冬休忙“充電”
來源:四化建
發布時間:2016-03-24 11:41
東北分公司員工冬休忙“充電”
自2015年底以來,東北分公司各項目均已收尾進入結算階段,大多數的項目和技術管理人員紛紛回到沈陽基地工作。為滿足分公司施工生產任務的需要,提升分公司項目和技術管理人員的工作能力水平,分公司充分利用好冬休時間來給員工“充電”學習。
此次冬休期培訓分為“項目管理培訓周”、“技術管理培訓”以及和地方培訓機構合作開辦一次“造價培訓班”。其中在春節放假前進行“項目管理培訓周”和“技術管理培訓周”兩個階段的培訓,春節后開辦“造價培訓班”。
前兩階段的培訓邀請了公司主要業務部門的領導,以及其他兄弟單位領導和業務骨干進行授課。此次培訓事前作了充分的調查征集,做到了學員和講師最大程度對接,有效提高了培訓的針對性,即事先由學員提出困惑和問題,由分公司人力資源科收集匯總,再聯絡講師,將問題和解決方案全部納入課件之中,專項問題專項解答,避免了因溝通不暢造成的“你講我聽”而后收獲寥寥的情況。課后,由分公司各系統主管領導布置作業,針對每名學員所從事崗位和專業,在培訓結束后,各崗位人員結合自身參與建設過的項目編寫項目策劃、技術方案等課后作業,做到活學活用,及時學習,及時復習,及時鞏固。
本次培訓同時和分公司青年學會論壇結合了起來:每名學員在結束了當天的學習之后,自行登錄論壇在施工日志板塊中發布培訓心得,即相互交流了學習收獲,又將所學備份備查,一舉兩得。
培訓結束后,學員們上交學習筆記和課后作業,由主管領導檢查評分,督促了大家了學習積極性,監督了學習成果,取得了較為圓滿的培訓效果。