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公司舉行2016年機(jī)關(guān)員工面對面匯報交流工作會
來源:四化建 發(fā)布時間:2016-03-24 15:17

公司舉行2016年機(jī)關(guān)員工面對面匯報交流工作會



       為了積極籌劃好今年工作,嚴(yán)格管理,加強交流,2月17日至19日,公司在岳陽基地舉行了機(jī)關(guān)管理人員面對面匯報交流工作會。會議由公司總經(jīng)理胡流芳主持。公司兩級機(jī)關(guān)員工參加會議。

       會上,公司機(jī)關(guān)12個部室主任輪流匯報了本部門2016年工作計劃和重點工作安排,部室副主任和管理人員匯報了本人崗位工作內(nèi)容和職責(zé)、2016年工作目標(biāo)、工作打算及對部門、公司的建議。公司分管領(lǐng)導(dǎo)分別對所管部門的工作提出了具體的意見和建議。

       公司董事長、黨委書記劉德輝對12個部門的工作匯報進(jìn)行了認(rèn)真點評,并提出了指導(dǎo)性意見和工作要求。一本著“人生處處皆考場、人生事事皆考題”的理念扎實開展工作;二務(wù)實作風(fēng),不做政策的“虛”、管理的“虛”和敷衍的“虛”,要遵循“實”的標(biāo)準(zhǔn)做事,讓“實”的東西來豐富我們的知識和能力,檢驗我們的業(yè)績。公司給大家搭舞臺,創(chuàng)造公平公正的環(huán)境,只要全體員工真心去付出,把思想統(tǒng)一到“心往一處想、勁往一處使、汗往一處流”的境界中來,一定能夠圓滿完全年的各項指標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)公司的富強、職工的富裕。

       通過舉行此次面對面匯報交流活動,提高了公司機(jī)關(guān)管理人員主動謀劃工作和嚴(yán)格管理的能力,增進(jìn)了機(jī)關(guān)各部門管理人員和員工之間的思想交流,有效促進(jìn)了系統(tǒng)管理工作,為全面強化機(jī)關(guān)部門管理職能,全面做好2016年工作打下了良好基礎(chǔ)。