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      “人無信不誠，企業(yè)無信不立。作為企業(yè)家，一定要以質(zhì)量求生存，以誠信求發(fā)展，以提高職工生活為目標(biāo)，以承擔(dān)社會責(zé)任為品行。”這就是現(xiàn)任中國化學(xué)工程第四建設(shè)有限公司董事長、黨委書記劉德輝的人生感悟，他也以該理念統(tǒng)領(lǐng)著公司邁上企業(yè)誠信經(jīng)營之路。
       劉德輝，中國化學(xué)工程第四建設(shè)有限公司董事長、黨委書記，十二屆全國人大代表。他在擔(dān)任該公司總經(jīng)理、黨委書記4余年間，將陷入絕境的國有大型施工企業(yè)，發(fā)展為年新簽合同額近45億元、年主營收入逾22億元、年利潤超5000萬元的全國優(yōu)秀施工企業(yè)，創(chuàng)造了國有企業(yè)起死回生的奇跡。
       劉德輝帶領(lǐng)企業(yè)如實納稅，不讓一位職工下崗，推進(jìn)了356名待崗職工重新上崗，并與從公司解除關(guān)系的人員中聘用了1200人到公司所建項目就業(yè)。他對職工講誠信，對職工負(fù)責(zé)，積極為職工繳納各種社會保險，按時為職工發(fā)放工資及福利，實行了職工住房公積金、企業(yè)年金和帶薪旅游休假制度。近年來,公司共組織登門慰問困難職工群眾2049人次，發(fā)放慰問金和物資共計260萬余元，為公司無房戶修建了906套經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房。
       劉德輝的誠信帶來了企業(yè)又好又快的發(fā)展和職工生活水平的明顯提高。從2008年起，職工工資收入每年都隨著公司效益的增長而增長。2012年公司在崗職工人均年收入39000元，比2008年增長了兩倍多。他以企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)努力擴(kuò)大社會就業(yè)。公司每年招收近100名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，吸納近萬名社會人員到公司所建項目就業(yè)，為促進(jìn)社會就業(yè)作貢獻(xiàn)。
      “公益事業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任、企業(yè)文化厚德載物”是劉德輝的座右銘。在劉德輝的倡導(dǎo)下，公司積極響應(yīng)全市的文化、體育等社會公益活動。在他的關(guān)心支持下，公司舉辦了四屆“四化之春”迎春晚會，先后贊助和支持了岳陽市首屆文化藝術(shù)節(jié)、萬人長跑迎奧運、岳陽市“送文藝下基層”等文體活動。其中在2012年12月15日，公司出資承辦了首屆詩詞中國“我心光明•天下岳陽樓”吟唱會，為岳陽市文體活動的蓬勃發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)！
       近年來，在汶川大地震、岳陽特大暴雨等自然災(zāi)害中，他號召公司職工踴躍向災(zāi)區(qū)捐款200多萬元。為幫助困難職工解決實際困難，他倡導(dǎo)在公司成立了愛心基金會，對公司社區(qū)特困群體實施幫扶救助。他先后將自己獲得岳陽市、湖南省勞模、國務(wù)院政府特殊津貼的共計3.5萬元獎金，還從自己的工資中拿出1.05萬元，捐獻(xiàn)給公司愛心基金會。在他的帶領(lǐng)下，公司廣大職工踴躍捐款，目前共籌集資金313.76萬元，已救助特困職工群眾130戶次，被譽(yù)為特困職工的“救命基金”。