公司舉行學習《兩個管理辦法》活動講評會
來源:四化建
發布時間:2011-09-01 16:50
8月31日上午,公司在岳陽基地舉行了學習《工程合同管理辦法》和《預結算管理辦法》活動講評會。公司總經理胡流芳主持會議。副總經理、總經濟師胡紹明對公司在贊比亞投資建復合肥廠進行了介紹,對學習兩個管理辦法活動進行了講評。董事長、黨委書記劉德輝出席會議,并作講話。在岳陽基地兩級機關人員參加了會議。
劉德輝在講話中對公司在贊比亞投資建復合肥廠的意義和作用進行了深刻闡述,對學習兩個管理辦法進行了點評,并介紹了公司當前良好的經營生產形勢和公司被集團回購上市的喜訊。
在對待學習和考評上,他要求公司廣大員工認真對待學習,樹立學習的意志力和良好心態,不斷提升履職能力,做公司快速發展的助推器和優秀生產力的實踐者。他同時指出:考評是公司管理的需要、是找出差距的需要、是發現優秀者的需要。通過考試、考核、講評三者結合,在各系統排出名序,并對排名前列的優秀者實行薪酬激勵。
在會上,胡紹明對公司在贊比亞投資建復合肥廠的規模、優勢、成本與效益、可行性研究、工作程序及目前進展等情況進行了全面介紹。對公司開展學習兩個管理辦法活動,從領導重視、員工積極參與、認真組織評比三個方面進行了系統講評。會上還表彰了活動中評選出的優秀建議獎、綜合獎、組織獎。其中蔣銳鋒、葛廣奇、劉智、周耀華、龔衛平獲優秀建議一等獎。
劉德輝在講話中對公司在贊比亞投資建復合肥廠的意義和作用進行了深刻闡述,對學習兩個管理辦法進行了點評,并介紹了公司當前良好的經營生產形勢和公司被集團回購上市的喜訊。
在對待學習和考評上,他要求公司廣大員工認真對待學習,樹立學習的意志力和良好心態,不斷提升履職能力,做公司快速發展的助推器和優秀生產力的實踐者。他同時指出:考評是公司管理的需要、是找出差距的需要、是發現優秀者的需要。通過考試、考核、講評三者結合,在各系統排出名序,并對排名前列的優秀者實行薪酬激勵。
在會上,胡紹明對公司在贊比亞投資建復合肥廠的規模、優勢、成本與效益、可行性研究、工作程序及目前進展等情況進行了全面介紹。對公司開展學習兩個管理辦法活動,從領導重視、員工積極參與、認真組織評比三個方面進行了系統講評。會上還表彰了活動中評選出的優秀建議獎、綜合獎、組織獎。其中蔣銳鋒、葛廣奇、劉智、周耀華、龔衛平獲優秀建議一等獎。